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定做工作服的作用有哪些呢?定做工作服应该具备什么特点。

发布时间:2019-12-03浏览:

我们认为,公司统一定做工作服有哪些基本作用呢?定做工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,称之为定做工作服。那么定做工作服的作用有哪些呢?应该具备什么特点。

定做工作服的作用有哪些呢?定做工作服应该具备什么特点。

一、定做工作服的作用有哪些

1、企业和人一样,都有一个气质和形象问题,定做工作服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候,其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象,如果单位的员工穿着打扮邋遢,即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,可见,企业形象,首先是员工的形象统一一致!

2、其次定做工作服能提高企业凝聚力

乐好英超以为:人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的定做工作服能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。

3、定做工作服创造独特的企业文化

定做工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,工作服是传递企业文化的一个重要载体。 除了定做工作服外,更多的企业也开始注重工作鞋的统一,一方面是统一形象的需要,另一方面,统一订购安全鞋也是企业安全防护所必须要考虑的。

4、定做工作服可以规范员工行为

无论下班时员工在干什么,上班一穿上定做工作服,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来,穿定做工作服代表着特定的身份,如果行为不当,不仅仅是个人行为的问题,同时还会有损企业形象。所以穿着定做工作服就是一种行为的压束。

定做工作服的作用有哪些呢?定做工作服应该具备什么特点。

二、定做工作服应该注意什么问题

1、标识性:定做工作服的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。前者如证券公司的“红马”,象征和平的绿色邮递员装,硕士的学位服,法官律师的法庭着装及各式军装,现今酒店制服中标志性强的服饰应首推18世纪法国安托万创造的“高筒白帽”,这是国际上公认的厨师职业服标志,后者如航 空制服与铁路运输行业制服差别,航空制服中地勤与机组人员的不同。哪里定做工作服 质量好?乐好英超工作服采用时尚品味设计,100%纯棉生产,承诺不起球、不掉色、无异味。

2、艺术性:服装作为一门实用艺术,其设计的目的,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。哪里定做工作服质量好?乐好英超认为工作服设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑,工作服设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求,从而提出的设计方案。

以上就是我们在定做工作服的时候应该突出的。定做工作服之前,您应该先想好为什么要定做工作服,对颜色、款式要有一定的了解,如果您也想为您企业员工订制工作服,您可以联系我们的厂家咨询,相信一定会让您满意的!

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